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TECHNIKER MASCHINENBAU

 

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TECHNIKER MASCHINENBAU

 
 
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Stellen-Angebot 03.02.09 11:27
Ingenieur Maschinenbau / staatlich geprüfter Techniker (m/w)
job - exklusiv wir sind ein professioneller Personalvermittler und nach DIN EN ISO 9001: 2000 zertifiziert. Wir arbeiten nur auf dem Gebiet der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Eine Vermittlung ist für Sie vollkommen kostenfrei. Bewerben Sie sich jetzt: Wir schaffen Perspektiven. JE 338 Ingenieur Maschinenbau / staatlich geprüfter Techniker (m/w) - auch Quereinsteiger erwünscht Berufsausbildung: - abgeschlossenes Studium zum Ingenieur oder staatlich geprüften Techniker Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung im Bereich industrielle Verpackung Kenntnisse und Qualifikationen: - Kenntnisse der Verpackungstechnologien von Vorteil - Erfahrung in Kunststofftechnik von Vorteil - Kenntnisse der Prozesstechnik - Reisebereitschaft weltweit - sichere Beherrschung der MS Office Anwendungen - sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ( verhandlungssicher) Soft Skills: - Kommunikationsfähigkeit - Kontaktfähigkeit - Flexibilität (abwechslungsreiches Kundenklientel) - Eigendynamik Tätigkeitsbeschreibung: - Erarbeiten von Verpackungslösungen (ID und AD) - Anwendungsbetreuung (ID und AD) - Musterfertigung - technische Vorkalkulation, Planung und Umsetzung - Reporting und Dokumentation - Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben Arbeitsort: Großraum Eisenach
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die JE 338. Gestalten Sie Ihre Bewerbung so umfangreich wie möglich, damit wir Ihre Einsatzmöglichkeiten besser prüfen können: Anschreiben, Lebenslauf, ausführliches Tätigkeitsprofil ihre
 
Stellen-Angebot 27.07.10 10:42
Maschinenbau-Ingenieur oder -Techniker (m/w) - KONSTRUKTION -
Wir suchen für ein Unternehmen im Raum HEIDELBERG eine/n verantwortungsvolle/n Konstrukteur/in für die eigenständige Projektabwicklung vom Kundenerstkontakt bis zur Fertigungszeichnung. Das mittelständische Unternehmen ist im Bereich Bühnentechnik tätig. Sie haben mehrjährige Konstruktionserfahrung mit 3D-Systemen (idealerweise HiCAD oder SolidWorks). Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil. Bei Wunsch und Eignung besteht die Möglichkeit, für ein kleines Team die Konstruktionsleitung zu übernehmen. Die Stelle wird im Rahmen einer VERMITTLUNG (keine AÜ!) direkt beim Kunden besetzt. ING+IT Personalleasing GmbH Ziegelsteinstr. 47 90411 Nürnberg Telefon: 09115695472
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per eMail an Fr. Tanja Seiffert, tanja.seiffert@iipl.de unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. www.iipl.de
 
Stellen-Angebot 17.07.10 09:52
919 - Elektriker/in Bereich Maschinenbau
Unser Kunde plant, entwickelt und fertigt Maschinen und komplette Anlagen für die Bereiche Prozess-, Abfüll- und Verpackungstechnik.Für weltweite Einsätze suchen wir ab sofort Elektriker/innen. Ihre Aufgaben: Weltweite Einsätze, beispielsweise in den Bereichen:- Montage- Inbetriebnahme - Optimierung - Instandhaltung - Servicevon Maschinen und Anlagen Ihr Profil: · 3-jährige Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.B. alsIndustrieanlagenelektroniker/in· qualifizierte Weiterbildung zum Meister/in, Techniker/in von Vorteil· Zusatzqualifikation SPS-Programmierung ist von großem Vorteil· Gute Englischkenntnisse, gerne weitere Sprachkenntnisse· weltweite Reisebereitschaft· Selbständiges, prozessorientiertes Denken und Handeln· International gültige Fahrerlaubnis Unser Angebot: · vielseitige und interessante Tätigkeit· umfangreiche Einarbeitung (ca. 3 Monate)· bei Eignung langfristiger Arbeitsvertrag· leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Job - Nr. vorzugsweise per E-Mail. Bei postalischer Bewerbung bitte ohne Bewerbungsmappe, da diese nicht zurückgeschickt werden kann. JOB-NR.: 919
intellijob Sanderglacisstr. 9a 97072 Würzburg bewerbungen@intellijob.de www.intellijob.de 09318807570
 
Stellen-Gesuch 19.05.10 14:10
Projektmanager/ Inspektor/ Kraftwerke/ Raffinerie/ Petrochemie/ Kalkulator/ Bauüberwachung/ Schweissfachmann, Sofort Ver
Gesuch: ---freie Mitarbeit--- als Bauleiter / Inspektor/ EWS, freie Mitarbeit------ ---GERNE AUCH ANÜ---Gerne auch ANÜ--GERNE AUCH ANÜ---Gerne auch ANÜ-- -Staatlich geprüfter Maschinenbautechniker, -Handwerksmeister HWK Dortmund, -Schweißfachmann (EWS) Schweissaufsicht. Revision Kraftwerke, Verdampfer, ÜE4, 3,2,1, Eco, Kessel, Rost, Cladding- rohre, Kesseltrommel, Sammler oben, unten, 13CrMo, 16Mo................... 47 J., freiberuflich, Freelancer, freier Mitarbeiter, Projektarbeit, freie Mitarbeit Spezifikationen, Dokumentation, VGB, DIN 18800, DIN 12951, DIN 12952, DGRL, AD, .......Bereiche Anlagenbau, Raffinerie, Kraftwerke, Chemie. Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in Normen, Regelwerke, Arbeitssicherheit, Ausbilderschein, Kalkulation, Begleitung von Projekten, Angebotserstellung u. Verhandlung, Erstellung von Machbar- keitsstudien, Termine, Reparatur-,u. Schweißplanung, Inspektionen, Bauüber- wachung, Technisch Dokumentation, Revisionen, Q.S. Management z.B. Bau-, und Prüf- folgeplan, Isometrieaufnahmen, CAD Autocad 2004, Piping,.......... Auslandserfahrung...........Sehr gute Office und Englisch Kenntnisse............ ..............................und, und, und, SOFORT VERFÜGBAR ***********Rufen Sie jetzt an, bevor es ein anderer macht.************* ****************** Tel: 015117330257 *************************
Tel: 015117330257, hartmann-construction@online.de, www.service-planung.com
 
Stellen-Angebot 18.05.10 09:50
Projektmanager im Sondermaschinenbau (m/w) (Kennziffer 21007)
Unser Auftraggeber ist ein expandierendes, international tätiges, mittelständisches Unternehmen im Sondermaschinenbau mit Schwerpunkt Verbindungs-, Automatisierungs- und Feinwerktechnik. Die umfassende Kompetenz in der Feinwerktechnik und Automatisierung, wird vom Firmenstandort im PLZ-Gebiet 57.... angeboten. Zum Ausbau des Teams suchen wir je einen qualifizierte/n Diplom-Ingenieur/in Maschinenbau oder Techniker/in in den Bereichen Konstruktion* und Verkauf* als Projektmanager im Sondermaschinenbau (m/w) (Kennziffer 21007) IHRE AUFGABEN: · Kalkulation, Angebots- und Layouterstellung für Projekte (diese erstrecken sich vom Handarbeitsplatz bis zur vollautomatischen Verarbeitungslinie) · Durchführung der Projekte im Team, gemeinsam mit den Abteilungen Konstruktion und Fertigung · Projektcontrolling im Hinblick auf Termin, Kosten und Qualität · Erarbeiten und Überwachen von geeigneten Korrekturmaßnahmen bei Projektstörungen bzw. Projektänderungen · Präsentationen im In- und Ausland, d. h. Sie sind Ansprechpartner der Kunden und übernehmen alle damit verbunden Aufgaben bis zur Abnahme und Inbetriebnahme der Anlagen * sowie projektbezogene Tätigkeiten in der Konstruktion* und im Verkauf* IHR PROFIL: · erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Maschinenbau. Bewerber mit vergleichbarer Berufsausbildung, Weiterbildung zum Techniker und Berufserfahrung werden ebenfalls berücksichtigt. Kenntnisse in der Feinwerktechnik und in der Konstruktion werden vorausgesetzt · mehrjährige Berufserfahrung als Projektingenieur oder Projektmanager in der Planung, Projektierung von Prozessanlagen bzw. im Sondermaschinenbau · ausgeprägte Kompetenz zur Lösung von Automatisierungsaufgaben · Verhandlungssicheres Auftreten gegenüber Kunden erfordert fundierte englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift · der sichere Umgang mit den MS-Office-Produkten wird vorausgesetzt · unternehmerisches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich · eine zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität bringen Sie mit IHRE ZUKUNFTSCHANCEN: · Unser Kunde bietet Ihnen eine gezielte Einarbeitung an, die Grundlage für · eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit in einem jungen Team ist, · mit zunehmend weitreichenden Vollmachten.
Ochel Consulting - Inhaber Detlef Ochel - Kronprinzenstraße 257250 Netphen Telefon +4927383033180 - www.ochel-consulting.de
 
Stellen-Angebot 07.05.10 10:46
918 - Mechaniker/in Bereich Maschinenbau
Unser Kunde plant, entwickelt und fertigt Maschinen und komplette Anlagen für die Bereiche Prozess-, Abfüll- und Verpackungstechnik. Für weltweite Einsätze suchen wir ab sofort Mechaniker/innen. Ihre Aufgaben: Weltweite Einsätze, beispielsweise in den Bereichen: - Montage - Inbetriebnahme - Instandhaltung - Service - Optimierung von Maschinen und Anlagen Ihr Profil: • 3-jährige Ausbildung als Mechaniker im Maschinenbau • qualifizierte Weiterbildung zum Meister/in, Techniker/in von Vorteil • Zusatzqualifikation Steuerungs- und/oder Verfahrenstechnik ist von großem Vorteil • Gute Englischkenntnisse, gerne weitere Sprachkenntnisse • weltweite Reisebereitschaft • Selbständiges, prozessorientiertes Denken und Handeln • International gültige Fahrerlaubnis Unser Angebot: • vielseitige und interessante Tätigkeit • umfangreiche Einarbeitung (ca. 3 Monate) • bei Eignung langfristiger Vertrag • leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Job - Nr. vorzugsweise per E-Mail. Bei postalischer Bewerbung bitte ohne Bewerbungsmappe, da diese nicht zurückgeschickt werden kann. JOB-NR.: 918
intelliJOB Sanderglacisstr. 9a 97072 Würzburg bewerbungen@intellijob.de www.intellijob.de
 
Stellen-Angebot 07.05.10 10:45
919 - Elektriker/in Bereich Maschinenbau
Unser Kunde plant, entwickelt und fertigt Maschinen und komplette Anlagen für die Bereiche Prozess-, Abfüll- und Verpackungstechnik. Für weltweite Einsätze suchen wir ab sofort Elektriker/innen. Ihre Aufgaben: Weltweite Einsätze, beispielsweise in den Bereichen: - Montage - Inbetriebnahme - Optimierung - Instandhaltung - Service von Maschinen und Anlagen Ihr Profil: • 3-jährige Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.B. als Industrieanlagenelektroniker/in • qualifizierte Weiterbildung zum Meister/in, Techniker/in von Vorteil • Zusatzqualifikation SPS-Programmierung ist von großem Vorteil • Gute Englischkenntnisse, gerne weitere Sprachkenntnisse • weltweite Reisebereitschaft • Selbständiges, prozessorientiertes Denken und Handeln • International gültige Fahrerlaubnis Unser Angebot: • vielseitige und interessante Tätigkeit • umfangreiche Einarbeitung (ca. 3 Monate) • bei Eignung langfristiger Arbeitsvertrag • leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Job - Nr. vorzugsweise per E-Mail. Bei postalischer Bewerbung bitte ohne Bewerbungsmappe, da diese nicht zurückgeschickt werden kann. JOB-NR.: 919
intelliJOB Sanderglacisstr. 9a 97072 Würzburg bewerbungen@intellijob.de www.intellijob.de
 
Stellen-Angebot 07.04.10 10:48
Vertriebsingenieure oder – techniker (m/w) im Sonderanlagenbau
Wir über uns... Als Personalberatung arbeiten wir bundesweit erfolgreich im Netzwerk mit mehreren Personalberatern und sind spezialisiert auf Personalsuche von Fach- und Führungskräften, Interims- und Projektmanagement, Personalleitungsaufgaben, Workshop/Coaching, Persönlichkeitsanalysen und die ganzheitliche Beratung von Bewerbern bei deren Neuorientierung. Unsere Kunden variieren vom Mittelstand bis zu Konzernstrukturen und bilden mit ihren Wünschen und Zielen immer den Mittelpunkt unserer Arbeit – ob als Auftraggeber oder als Bewerber. Dabei ist Qualität unser oberstes Ziel und Diskretion selbstverständlich! Mehr über uns finden Sie unter www.ochel-consulting.de Unser Auftraggeber ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich der Filtertechnik. Es werden Filtrations- und Separationssysteme entwickelt, produziert und vertrieben. Für die Vertriebsabteilung suchen wir erfahrene Vertriebsingenieure oder – techniker (m/w) im Sonderanlagenbau (Kennziffer 21002) IHRE AUFGABEN: · Festlegung des Filtrationsverfahrens in Zusammenarbeit mit Kunden und Fachabteilungen · qualifizierte kaufmännische und technische Betreuung und Beratung von Kunden · eigenverantwortliche Kundenverhandlungen · Präsentation des Unternehmens auf Messen IHR PROFIL: · abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Verfahrenstechniker (m/w) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik oder Maschinenbau · Vertriebserfahrung, auch im Umgang mit Entscheidungsträgern · Sie arbeiten am Firmenstammsitz, können jedoch auch vom Home-Office tätig werden · Sie wenden MS-Office Programme an und beherrschen die englische Sprache · Sie zeichnen sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft aus und pflegen eine kompetente, selbstständige, systematische Arbeitsweise · Sie sind in der Lage kontaktfreudig und selbstsicher die Gespräche mit Entscheidungsträgern zu führen · die notwendige Reisebereitschaft für die Ausübung der Tätigkeit ist für Sie selbstverständlich IHRE PERSPEKTIVEN: · Sie übernehmen eine interessante Tätigkeit in einem stark wachsenden, innovativen Geschäftsfeld · Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum · attraktives Entgelt in einem grundsoliden, expandierenden mittelständischen Traditionsunternehmen · eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit
Ochel Consulting - Inhaber Detlef Ochel - Kronprinzenstraße 257250 Netphen Telefon +4927383033180 - www.ochel-consulting.de
 
Anzeige - Angebot 05.01.10 06:44
Technisches Englisch Woerterbuch Kfz-Mechatronik Automobiltechnik
http://www.amazon.de/exec/obidos/ASIN/3000290990 ISBN 9783000290992; Preis 12,95 euro; Verlag Lehrmittel-Wagner: CD-ROM Wortschatz-Uebersetzungen (60000 Fachbegriffe) fuer Kfz-Mechatroniker / Mechatronik-Ingenieure / Elektroniker / IT-Systemelektroniker / Industriemechaniker / Maschinenbau-Techniker Deutsch - Englisch. Technisches Englisch - Deutsch (Woerterbuch-Fachausdruecke). Das Computer-Woerterbuch bietet dem Lernenden / Azubi / Ingenieur / Uebersetzer die Möglichkeit 60000- Fachbegriffs-Uebersetzungen und ähnliche Fachausdrucks-Wortzusammensetzungen zu finden. Vorteil gegenüber einem Buch: Man kann für den Fachunterricht spezifische Fachwoerter auswählen. Über die Tastenkombinationen Control C und Control V sind diese dann beispielsweise in Word und Excel einbindbar. Auf Geschäftreisen kann man Fachbegriffe mit dem Laptop nachschlagen oder einfach nur lernen bzw. ueben. Beispielsweise für die Berufsausbildung zum Industriemechaniker (Technisches Englisch einbinden) wurden auch umfangreiche Begriffe zur Fertigungstechnik, Metallurgie und Mechanik eingepflegt. (Fachgebiete: Informationstechnik, Mechanik, Kfz-Elektronik, Pneumatik,Hydraulik, Metallurgie, Automobil-Technik, Fertigungstechnik, Maschinenbau,Antriebstechnik, Datentechnik, Roboter-Technik, Handhabungstechnik,Telekommunikation, Elektrotechnik). Impressum: Verlag Lehrmittel-Wagner Technischer Autor Dipl.-Ing. (FH), Elektrotechnik Markus Wagner Im Grundgewann 32a Germany - 63500 Seligenstadt USt-IdNr: DE238350635 Tel.: 0618222908 Fax: 06182843098
Technischer Autor Dipl.-Ing. (FH), Elektrotechnik Markus Wagner Im Grundgewann 32a Germany - 63500 Seligenstadt USt-IdNr: DE238350635 Tel.: 0618222908
 
Stellen-Angebot 04.12.09 11:43
Vertriebsingenieur/-techniker (m/w)
Unser Mandant ist ein international agierendes Traditionsunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus mit dem Schwerpunkt, Entwicklung und Herstellung von pneumatischen Hebezeugen, Winden und Krananlagen. Durch seinen hohen Qualitätsanspruch, begleitet von Innovationskraft und klarer Zukunftsstrategie, hat sich unser Mandant in diesem Segment weltweit einen Namen gemacht. Die Sicherung der Marktführerschaft sowie die Erschließung neuer Märkte und Zielgruppen sind vorrangige Ziele unseres Mandanten. Das Unternehmen hat seinen Sitz in NRW/Ruhrgebiet. Als Vertriebsingenieur/-techniker (m/w) sind Sie für die Neukundengewinnung und die Betreuung der Bestandskunden zuständig. Sie verantworten den gesamten Prozess von der Angebotserstellung und –bearbeitung, Angebotsverfolgung und Entgegennahme über die Erarbeitung der technischen Spezifikationen und Systemeingabe bis zur Auslieferung und Inbetriebnahme. Neben der technischen Beratung der Kunden sowohl im Innen- und Außendienst, erstellen Sie Präsentationen und führen neben internen auch externe Schulungen durch. Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie, Identifikation von Marktpotenzialen und Markttrends zählen neben Projekt- und Key Account Management ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zu Ihren Qualifikationen gehört eine technische/gewerbliche Berufsausbildung oder ein technisches Studium mit Bezug zum Maschinenbau bzw. Metallverarbeitung. Sie können auf eine Berufserfahrung von mind. 3 Jahren in der Fertigungsindustrie bzw. dem Maschinen- und Anlagenbau zurückblicken und konnten dort bereits Erfahrungen im Vertrieb, Angebots- und Auftragsabwicklung erwerben. Kaufmännische Grundkenntnisse und sehr gute MS-Office Kenntnisse setzen wir voraus. Sie verfügen über ein sehr gutes technisches Verständnis und zu Ihren Stärken zählen Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit. Darüber hinaus haben Sie Freude am Umgang mit Menschen und sind durchsetzungsfähig, überzeugungsfähig und verhandlungsgeschickt. Reisebereitschaft, Offenheit und Sensibilität für das internationale Umfeld runden ihr Profil ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen sich die von uns beauftragten Berater auf Ihre Bewerbung mit Angabe des Jahreseinkommens unter der Kennziffer P-WN 091018 Mentis-Personalberatung GmbH Tristanstr. 5,90461 Nürnberg Email: so@mentis-consulting.de Tel: 09119297034
 
Geschäftsverbindung 17.10.09 15:19
Engineering in den Kernbereichen Maschinenbau, Fahrzeugbau, Anlagenbau.
Unternehmen: Die MWG_tech Engineering GmbH ist tätig im Bereich des Maschinen und Anlagenbaus, mit Spezialisierung auf den Fahrzeugbau (Baumaschinen, Landmaschinen, Forstmaschinen), sowie Sondermaschinenbau und den Anlagenbau. Firmengründer und Geschäftsführer ist Hr. M.W.Geser, mit Ausbildung als Anlagenmechaniker, Maschinenbautechniker, Int. Schweißtechniker & Betriebswirt, mit 17-jähriger Berufserfahrung im Maschinen und Anlagenbau,... angeeignet bei top ten Unternehmen wie Zeppelin, Liebherr, ZF, Demag, Siempelkamp... Die MWG_tech Engineering GmbH verfügt über ein 200m² großes modernes Konstruktionsbüro in Bulgarien, ausgestattet mit dem erforderlichen Equipment. Zudem besteht eine Kooperation mit einem im Ruhrgebiet ansässigen Ingenieurbüro, welches die Nähe zu Deutschen Kunden garantiert und darüber hinaus ein hohes Maß an Flexibilität garantiert. In Bulgarien werden Engineeringaufträge abgewickelt die nicht der unmittelbaren Nähe zum Kunden bedürfen und ganz speziell Aufträge bei welchen die Realisierung der Fertigung hier in Bulgarien angestrebt wird, mit dem Vorteil eines sehr guten Preis Leistungsverhältnisses.
Hr. M.W.Geser (MD) BW, CMT, IWT. MWG_tech Ltd. Lerin Str.21 4004 Plovdiv Bulgarien Tel1:0049/(0)17661275750 (D) Tel2:00359/(0)886391463 (BG) E-Mail: markus.geser@mwg-tech-ltd.com
 
Stellen-Angebot 28.09.09 14:50
869 - Bauleiter / Richtmeister (m/w) Bereich Kessel- und Anlagenbau
Unser Kunde ist auf den Bau von Kesseln und Anlagen spezialisiert. Er plant und baut weltweit Anlagen zur thermischen Entsorgung gasförmiger, flüssiger und fester Abfallstoffe. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung des Teams Montage eine/en Bauleiter / Richtmeister m/w. Ihre Aufgaben: • Fachliche Begleitung der Montageplanungen, insbesondere Termin- und Personaleinsatzplanungen und Planungen der Zug- und Zusammenbaukonzepte • Disposition, fachliche Anleitung und Führung von internen und externen Baustellenmitarbeitern (Schweißer, Schlosser, Monteure) • Organisation der Baustellen-Infrastruktur sowie erforderlicher lokaler Gewerke (z.B. Gerüste und Kräne) • Organisation der erforderlichen Maßnahmen zur Arbeitssicherheit • Leitung der Baustellen sowie Überwachung der Sicherheit und Qualität • Termin- und Kostenüberwachung auf den Baustellen • Beratung der anspruchvollen Industriekunden im Bereich ganzheitlicher Systemlösungen sowie Entwicklung von „vor-Ort“-Lösungen bei anwendungstechnischen Problemen • Sicherstellung des Erfahrungsrückflusses ins Stammhaus • Baustellendokumentation Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker/in, Meister/in oder Industriemechaniker/in oder Studium im Maschinenbau / Anlagenbau • Mehrjährige Erfahrung im Bereich von Montagen im In- und Ausland, insbesondere von Kesselanlagen oder Kraftwerksbau • Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, MS-Project) • Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Bereitschaft zu hoher Reisetätigkeit Unser Angebot: • Direktvermittlung an unseren Kunden • Leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten • Spannende Projekte mit verantwortungsvollen Aufgaben Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Job - Nr. vorzugsweise per E-Mail. JOB-NR.: 869
intelliJOB Sanderglacisstr. 9a 97072 Würzburg bewerbungen@intellijob.de www.intellijob.de 09318807570
 
Stellen-Angebot 20.07.09 12:36
Projektleiter (w/m)
Ihre Kompetenzen als Ingenieur in der Projektierung sind gefragt und werden hoch geschätzt! Unser Kunde ist ein führendes Handels- und Engineering-Unternehmen in der industriellen Automation im Grossraum Zürich und ist in der CH-Industrie sehr gut eingeführt. Im Geschäftsbereich „Hydraulik“ werden hydraulische Geräte, Steuerblöcke und Anlagen verkauft. Neben einem breiten Gerätesortiment von internationalen Herstellern werden auch Baugruppen, Aggregate und komplette Systeme nach Kundenspezifikationen entwickelt. Zusätzliche Dienstleistungen ergeben ein umfassendes Angebot für den Maschinen- und Anlagenbau. Zum Ausbau der Gruppe „Technik“ sucht er einen versierten Projektleiter (w/m). Ihre Aufgaben Sie projektieren selbständig hydraulische Antriebe und Steuerungen als komplette Systeme für technisch, anspruchsvolle Einsatzfälle. Sie bearbeiten und leiten Kundenprojekte von der Anfrage, Erstellung der Pflichtenhefte, Konzepte, Kalkulationen, Dokumentationen inkl. Realisierungen bis hin zur Inbetriebnahme der Anlagen. Zudem sind Sie im technischen Support tätig und unterstützen die Aussendienstmitarbeiter vor Ort bei neuen Projekten. Bei der Projektbearbeitung haben Sie regelmässige Kontakte zu den internationalen Lieferwerken. Durch die aktive, teamorientierte Zusammenarbeit stärken Sie das fachliche Know-how und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der strategischen Ziele. Sie werden dabei durch den Abteilungsleiter und motivierte Mitarbeiter aktiv unterstützt. Ihr Profil Sie verfügen über einen technischen Berufsabschluss und haben sich zum Techniker TS oder Ing. FH (Maschinenbau) als auch im Projektmanagement weitergebildet. Zudem bringen Sie Berufspraxis sowie Erfahrungen in der Antriebstechnik im Maschinen- und Anlagenbau mit. Fundierte Konstruktionserfahrungen für technische Produkte, schwergewichtig Hydraulik / Pneumatik, mit starkem Bezug zu Anlagen und Systemen sind wichtig. Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten, Freude am Umgang mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern sind gefragt. Ausserdem beherrschen Sie die Deutsche und Englische Sprache. Weitere Sprachen sind sehr vorteilhaft. Was Ihnen geboten wird Eine sehr vielseitige Aufgabe in einem innovativen KMU-Unternehmen mit guter Marktposition und umfassendem Leistungsangebot an Hydraulik. Eine Funktion mit hoher Selbständigkeit und Eigenverantwortung. Sie können Bestehendes verbessern und Neue
Joblia Dipl.-Ing. Roland Heß Telefon: +49 (0)3684144492 Mobil: +49 (0)16097660099 info@joblia.com www.joblia.com
 
Stellen-Angebot 15.07.09 15:19
Techniker/Dipl. Ing. für den Vertrieb gesucht m/w
Wir sind ein mittelständiges Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, DEUMA liefert weltweit Spezialmaschinen für die Schweiß-, Automations- und Robotertechnik. Weitere Informationen über uns auf www.deuma.de Sie erwartet eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit. Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten Team mit freundlichen Mitarbeitern. Wir erwarten Kenntnisse im Maschinenbau, in Automationstechnik, Schweißtechnik, Englich in Wort und Schrift, Bereitschaft für In- und Auslandsreisen sowie sicheres Auftreten. Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann senden Sie Ihre Bewerbung an: Deuzer Maschinenfabrik Heitze GmbH & Co. KG z. Hd. Herrn Dr. G. Honig Waldstraße 17 57250 Netphen-Deuz honig@deuma.de
Deuzer Maschinenfabrik Heitze GmbH & Co. KG z. Hd. Herrn Dr. G. Honig Waldstraße 17 57250 Netphen-Deuz honig@deuma.de
 
Stellen-Angebot 22.06.09 11:59
JE 404 Anwendungstechniker (m/w)
job - exklusiv ist ein professioneller Personalvermittler und nach DIN EN ISO 9001: 2000 zertifiziert. Wir arbeiten nur auf dem Gebiet der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Eine Vermittlung ist für Sie vollkommen kostenfrei. Bewerben Sie sich jetzt: Wir schaffen Perspektiven. Wir suchen für ein Unternehmen aus der Glasbranche eine/n JE 404 Anwendungstechniker (m/w) Berufsausbildung: - abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Chemie, Physik oder Maschinenbau Kenntnisse und Qualifikationen: - mehrjährige Berufserfahrung als Anwendungstechniker - sehr gute Englischkenntnisse Soft Skills: - technisch versiert sowie interessiert - sicheres Auftreten, kunden- und zielorientiertes Denken Tätigkeitsbeschreibung: - Ansprechpartner für technische Fragen - enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb - Erstellen von Marktanalysen - Untersuchung von Machbarkeiten - Informationen über neue Entwicklungen und Trends einholen Arbeitsort: Magdeburg Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die JE 404. Gestalten Sie Ihre Bewerbung so umfangreich wie möglich, damit wir Ihre Einsatzmöglichkeiten besser prüfen können: Anschreiben, Lebenslauf, ausführliches Tätigkeitsprofil ihrer letzten Positionen, Zeugnisse, Zertifikate, Qualifikationen, Angaben zur Mobilität, Eintrittstermin, EDV- und Sprachkenntnisse (bewertet), besondere fachliche Kenntnisse sowie Gehaltsvorstellungen sind für uns hilfreich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. job-exklusiv GmbH Gabriele Linde Niederlassungsleiterin Anger 10 , 99084 Erfurt Tel: 03616546693 Fax: 03616547156 E-Mail: g.linde@jobexklusiv.de www.jobexklusiv.de
job-exklusiv GmbH Gabriele Linde Niederlassungsleiterin Anger 10 , 99084 Erfurt Tel: 03616546693 Fax: 03616547156 E-Mail: g.linde@jobexklusiv.de www.jobexklusiv.de
 
Stellen-Angebot 29.04.09 11:04
Leiter Montage – Produktionstechniker HF
Sie wollen in einem dynamischen Unternehmen eine Führungsrolle übernehmen? Unser Kunde im Seeland / Biel ist eine gut etablierte Firma, die sich auf dem Gebiet der Sondermaschinen für hochpräzise Montage in der Mikrotechnik-Industrie profiliert. Infolge Pensionierung des Stelleninhabers suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit als Leiter Montage – Produktionstechniker HF. Ihre Aufgaben Sie übernehmen in dieser wichtigen Kaderposition die Führung der Montage-Mitarbeiter, erstellen die Montageplanung im Innendienst und die Einsatzplanung im Aussendienst und stellen Termine und Qualität sicher. Sie sind u.a. verantwortlich für die Verwaltung der Werkzeuge und Messgeräte. Gelegentlich arbeiten Sie auch in interdisziplinären Projektteams mit. Ihr Profil Sie sind Produktionstechniker TS/HF mit einigen Jahren Erfahrung im Maschinenbau, mit Vorteil in der Montageautomation. Sie sind eine selbständige, entscheidungsfreudige und kommunikative Persönlichkeit. Ihre Muttersprache ist Deutsch und Sie verfügen über sehr gute Französischkenntnisse, oder umgekehrt. Was Ihnen geboten wird Eine anspruchsvolle Führungs-/Organisationsaufgabe und die Gelegenheit, Ihre Kompetenz innerhalb eines dynamischen Unternehmens einzusetzen und weiterzuentwickeln.
Joblia Dipl.-Ing. Roland Heß Telefon: +49 (0)3684144492 Mobil: +49 (0)16097660099 info@joblia.com www.joblia.com
 
Stellen-Angebot 22.04.09 15:02
Leiter/in Arbeitsvorbereitung am Standort Heidenheim an der Brenz
Beckhäuser® Personal & Lösungen hat sich auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften spezialisiert und bereitet für attraktive Arbeitgeber die Personalfindung und Bewerberauswahl vor. Im Unterschied zur Zeitarbeit vermitteln wir ausschließlich in FESTANSTELLUNG direkt bei unseren Kunden. Unser Kunde ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Metallbearbeitung mit Sitz im Großraum Heidenheim. Für diesen Kunden suchen wir in Festanstellung ab sofort eine/n engagierte/n: Leiter/in Arbeitsvorbereitung Kennziffer: 6498/1 Wie sieht Ihr Aufgabengebiet aus? + Leitung der Arbeitsvorbereitung einschließlich Produktionsplanung und –steuerung + Personalverantwortung für 8 Mitarbeiter/innen + Ansprechpartner für die Meister/innen in der Fertigung + Überwachung und Kontrolle der Kapazitätsauslastung, des Auftragsdurchlaufs und der Materialverfügbarkeit + Weiterentwicklung der Abteilung u. a. durch Installation eines Melde/Berichtswesen und der Optimierung der Produktionsplanung sowie -steuerung + Unterstützung bei der Erweiterung des bestehenden ERP-Systems Welche Qualifikation sollten Sie mitbringen? + Studium bzw. Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung + Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung in einem Unternehmen der Metallbearbeitung + Kenntnisse Zeitwirtschaft, REFA-Methodenlehre und Prozessanalyse + Erfahrungen im Projektgeschäft + ERP- und PPS-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse + Einsatzbereitschaft, analytisches Denken, Belastbarkeit, kommunikative Persönlichkeit, Eigeninitiative Was wird Ihnen geboten? + Interessantes und spannendes Aufgabengebiet in einem stark expandierenden Unternehmen + Attraktive Vergütung; betriebliche Altersvorsorge
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Beckhäuser ® Personal & Lösungen Nürnberger Straße 118 97076 Würzburg www.beckhaeuser.com Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sandra Wiegand
 
Stellen-Gesuch 13.04.09 00:55
Angehender Techniker (maschinenbau)
ich, 28 jung dynamisch mit eine Ausbildung als Kfz-Mechaniker, Industriemechaniker (Maschinen und Systemtechnik). Berufserfahrung als Kfz-Mechaniker und asl Industriemechaniker.Zurzeit in eine Weiterbildung als Techniker, die ich vorr. zum 13.07.09 abschliessen werde. Sprachkenntnisse: English (fortgeschrittene) Russisch(muttersprache) Skills:Word/Exel..Pneumatik,Elektropneumatik,Inventor, AutoCad teamfähigkeit, lernbereitschaft,neugier. Ich suche Tättigkeit als Techniker, Servicetechniker(russischer Sprachraum), Vertriebstättigkeit.
schenia@web.de
 
Stellen-Gesuch 13.03.09 18:42
Staatlich geprüfte Maschinenbautechnikerin für weltweiten Einsatz
Angehende staatlich geprüfte Maschinenbautechnikerin, 25 Jahre, ungebunden, mit langjähriger Berufserfahrung als Industriemechanikerin für Geräte- und Feinwerktechnik und Maschinenbau sucht Herausforderung in Festanstellung. Ich bin weltweit uneingeschränkt einsetzbar und spreche Englisch verhandlungssicher sowie Spanisch. Besondere Kenntnisse konnte ich in meiner Weiterbildung in Qualitätsmanagement, Konstruktion, Fertigungstechnik, Arbeitsplanung, SPS und Projektmanagement erwerben sowie den AdA-Ausbilderschein und Refa-Scheine der Kategorien A und B. Problemlos beherrsche ich MS-Office, Solid Works, Step 5, MasterCam, Sinumerik, Dialog 11 (und folgende), ebenso OS X Tiger und Leopard (Apple). Zu meine Stärken zählen eine hohe Auffassungsgabe, Kreativiät, Anpassungsfähigkeit, Kommunikation, Freude am Lernen, Eigeninitiative, Teamfähigkeit. Verfügbar ab 01.08.2008 Ich suche gezielt nach einer Festanstellung, welche mir auch längerfristige Auslandseinsätze ermöglicht. Bei Interesse versende ich umgehend meine kompletten Bewerbungsunterlagen, auch in englisch bzw. spanisch.
metal.heart@arcor.de
 
Stellen-Angebot 04.03.09 14:00
"Fertigungsleiter Rohre" (m/w)
Unternehmensprofil: -------------------------- Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das sich auf die Verarbeitung von Edelstahl und anderen hochwertigen Legierungen spezialisiert hat. Hauptumsatzträger ist die Herstellung geschweißter Rohre. Der Bau von Behältern und die Montage von Rohrleitungssystemen gehören ebenso zu dem Leistungsspektrum des Unternehmens. Stellenprofil: ---------------- * Leitung der Fertigung (Bandrohre und Blechrohre) unter Einhaltung von Effizienz, Spezifikationen und Qualitätsstandards * Koordination von Arbeitsabläufen, Verfahren und Kapazitäten * Optimierung von Fertigungsabläufen und Fertigungsverfahren in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereichsleiter * Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Investitionen * Führung und Steuerung der Mitarbeiter nach den Prinzipien wirksamer Führung Kandidatenprofil: ---------------------- * Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf * Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur * Ausbildung als Schweißfachmann wünschenswert * Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse * Mehrjährige Berufserfahrung in einem metallverarbeitenden Unternehmen, idealerweise in der Rohrfertigung bzw. der Herstellung von Metallhalbzeugen * Fundierte Kenntnisse der wichtigsten Fertigungsverfahren in der Metallverarbeitung (insb. Schweißen und Umformen) * Vertrautheit mit modernen Fertigungsabläufen * Gute Metallkenntnisse (vorzugsweise Edelstahl) * Kenntnisse im Maschinenbau * Leistungsnachweise in der Führung und Steuerung von Mitarbeitern * Vertrautheit mit MS- Office sowie Anwendererfahrung mit einem PPS-System Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann nehmen Sie Kontakt mit Christoph Helm auf, der Ihnen absolute Diskretion garantiert. Wir freuen uns auf Sie! MAISEL CONSULTING GmbH & Co. KG Reichswaldstraße 52 D-90571 Schwaig bei Nürnberg Telefon + 49 (0)9119535254 Telefax + 49 (0)9119535260 E-Mail christoph.helm@maisel-consulting.de
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Stellen-Angebot 04.03.09 13:48
\"Technische Beratung und Angebotswesen\" (m/w)
Unternehmensprofil: -------------------------- Unser Auftraggeber ist ein traditionsreicher mittelständischer Familienbetrieb, der auf die spanlose Metallverarbeitung spezialisiert ist. In einem geschlossenen Arbeitsgang entstehen einbaufertige und hochfunktionelle Präzisionsteile. Verschiedenste Großindustrieunternehmen in aller Welt zählen zu den Kunden. Stellenprofil: ---------------- * Technische Betreuung und Beratung des nationalen und internationalen Kundenstamms * Erstellung von Angeboten über Werkzeug- und Teile-Fertigung unter Berücksichtigung von technischen und qualitativen Möglichkeiten * Unterstützung und Beratung interner Abteilungen in technischen und werkstoffbedingten Fragen * Erstellen von technischen Bestellvorschriften * Kooperative Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen aus Entwicklung, Werkzeugbau und Produktion sowie den Lieferanten * Informationsdrehscheibe der jeweiligen Kundenanfrage im Unternehmen Kandidatenprofil: ---------------------- * Ausbildung zum Werkzeugmechaniker mit anschließender Weiterbildung zum Techniker * Alternativ abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur Maschinenbau bzw. gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten * Berufspraxis in der technischen Kundenberatung mit Fokus Automobilindustrie * Projektmanagementerfahrung wünschenswert * Kenntnisse mit gängigen CAD-Programmen * Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und Outlook Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann nehmen Sie Kontakt mit Christoph Helm auf, die Ihnen absolute Diskretion garantiert. Wir freuen uns auf Sie! MAISEL CONSULTING GmbH & Co. KG Reichswaldstraße 52 D-90571 Schwaig bei Nürnberg Telefon + 49 (0)9119535254 Telefax + 49 (0)9119535260 E-Mail christoph.helm@maisel-consulting.de
MAISEL CONSULTING GmbH & Co. KG Reichswaldstraße 52 D-90571 Schwaig bei Nürnberg Telefon + 49 (0)9119535254 Telefax + 49 (0)9119535260 E-Mail christoph.helm@maisel-consulting.de
 
Stellen-Angebot 26.02.09 09:57
Senior Mechanical Engineer (m/w)
Unser Mandant ist eine wirtschaftlich selbständig arbeitende und 100-prozentige Tochtergesellschaft innerhalb einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe. Die Gesellschaft entwickelt, montiert und vertreibt Maschinen sowie komplette Anlagen für die Porenbeton- und Kalksandsteinindustrie. Für die Konstruktion und Projektleitung sucht unser Mandant einen technisch versierten und im Maschinenbau berufserfahrenen Senior Mechanical Engineer (m/w). Sie entwickeln, konstruieren und dokumentieren in einem Team von Technikern und Ingenieuren Maschinen zur Produktion von Porenbeton und Kalksandsteinen. Sie stimmen mit den Abteilungen Vertrieb und Einkauf operative und strategische Entscheidungen ab, kalkulieren die Kosten des Projektes und nehmen mit dem Vertrieb und der Geschäftsführung als technische Berater an Kundenbesuchen teil. Darüber hinaus verantworten Sie als Projektleiter die Einhaltung des Budget-, Kosten- und Zeitplanes und die damit zusammenhängenden notwendigen Abstimmungen in den jeweiligen Abteilungen. Aufgrund der international ausgerichteten Aufgabe sind gute Englischkenntnisse unabdingbare Voraussetzung für diese Position.
Scheibert & Meißner Personalberatung GbR Tieckstr. 37 10115 Berlin job@scheibertmeissner.de
 
Stellen-Angebot 24.01.09 13:15
Ingenieure und Techniker für Maschinenbau m/w Süddeutschland
Voraussetzung: Vermittlungsgutschein erforderlich. Wenn kein VGS vorhanden, dann ist hälftiges Privathonorar möglich Kfz nicht in allen Fällen Gehalt/Lohn: Übertariflich zzgl. steuerfreier Zulagen gute Sozialleistungen angenehmes Arbeitsklima freie Unterkunft im EZ
Private Arbeitsvermittlung Hase Mittelhöfer Str. 11-13 34587 Felsberg oder per E-Mail: Arbeitsvermittlung@online.ms
 
Standard-Firmeneintrag
scriptech 65189 Wiesbaden
Wir sind ein junges Team, dass technische Dokumentationen schreibt.
Wie sind ein junges dynamisches Team, dass DRINGEND Verstärkung braucht. Wir suchen einen Maschinenbauingenieur oder einen Verfahrenstechniker mit Erfahrung im Bereich der technischen Dokumentationen (Maschinen- und Anlagenbau). Kentnisse in MSWord, Acrobat und Englisch in Wort und Schrift sind erforderlich. Der Einsatzort ist in Köln. Für weitere Rückfragen steht Ihnen, Herr Furgo, zur Verfügung. Sie können unsere Bewerbung schriftlich oder per email senden. Region: Hessen http:// www.scriptech.de Ort: Wiesbaden Straße: Hauptbahnhof Westseite Tel.: Fax: E-Mail: sfurgo@scriptech.de
 
Standard-Firmeneintrag
top in Time Personal-u. Dienstl. GmbH 21465 Reinbek
Der Personaldienstleister für den Bereich Konstruktion und Technik.
-Ingenieurdienstleistung -Technische Zeichenarbeiten -Techniker -Konstruktionsdienstleistungen -Arbeitnehmerüberlassung -Werkverträge -Konstruktionsdienstleistungen Fachbereiche: Maschinenbau, Flugzeugbau, Fahrzeugbau,Schiffbau, Sondermaschinenbau, Feinwerktechnik, Betriebs- und Fertigungsmittel Region: Hamburg http:// www.topintime.de Ort: Reinbek Straße: Sophienstr. 7 Tel.: 0407290500 Fax: 04072905010 E-Mail: info@topintime.de
 
Branchennachricht
Studie: Maschinenbau hat die meisten Service-Innovatoren – Industrie sollte stärker auf Dienstleistungen setzen 04.02.09
Karlsruhe/Heidelberg/Balingen, 30. Januar 2009, www.ne-na.de - In den aktuell unsicheren Zeiten fällt es vielen Unternehmen schwer, sich über Kernprodukte von der Konkurrenz abzuheben. Dienstleistungen werden daher immer mehr zu einem entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Nach einem Bericht der Financial Times Deutschland http://www.ftd.de hält es der Ex-Sony-Chef Nobuyuki Idei für wenig ratsam, wenn sich die japanische Industrie darauf konzentriert, Autos und Fernseher selbst zu produzieren. Vielmehr müssten die Hersteller ihre Produkte mit anderen Dienstleistungen mischen, um aus der Masse herauszustechen. Als Beispiel führte er den Kindle von Amazon an. Das elektronische Lesegerät ziehe den Verkauf von Büchern nach sich. Eine Studie des Fraunhofer-Instituts für System und Innovationsforschung http://www.isi.fraunhofer.de dokumentiert, dass Service-Innovationen besonders im Maschinenbau überdurchschnittlich häufig anzutreffen sind. In diesem Industriezweig liegt die Quote der Service-Innovatoren deutlich über 40 Prozent. Hierbei wird deutlich, dass besonders komplexe Produkte mit neuen Dienstleistungsangeboten flankiert werden müssen, damit die Kunden diese Produkte auch so einsetzen können, dass ihre Potentiale in vollem Umfang genutzt werden. So leisten beispielsweise Remote-Verfahren, also die Fernwartung von Maschinen und Anlagen, einen wesentlichen Beitrag für den Serviceerfolg. Sie sorgen für schnellere Reaktionszeiten und unterstützen die Bereitstellung sowie Disposition der richtigen Werkzeuge und Ersatzteile für den Techniker. Im Idealfall lässt sich sogar das Problem aus der Ferne beseitigen. An- und Abfahrten des Servicetechnikers werden somit gespart. „Unsere Kunden profitieren von den kürzeren Reaktionszeiten und erreichen damit eine höhere Maschinenverfügbarkeit. Viele Personaleinsätze lassen sich so vermeiden, was auch auf Herstellerseite die Kosten senkt“, bestätigt Bernhard Steinel, Leiter Systemservice bei Heidelberger Druck http://www.heidelberg.com. Die Kundenakzeptanz von Fernwartungsmodulen sei aber eine Frage des Vertrauens der Anwender zu ihrem Lieferanten. „In den letzten Jahren ist es uns gelungen, den Remote-Service flächendeckend einzuführen. Als neue Technologie haben wir das Modul eCall eingeführt. Dabei sendet die Maschine im Falle einer Störung automatisch ein qualifiziertes Fehlerticket an das Heidelberg Service Team nachdem der Anwender per Knopfdruck seine Zustimmung gegeben hat“, so Steinel. Der eService beim Balinger Technologiespezialisten Bizerba erlaubt den Produktspezialisten, direkt über das Internet auf die Anlage des Kunden zuzugreifen und Soft- oder Hardwareprobleme zeitnah zu analysieren: „Das reduziert die Serviceeinsätze, beschleunigt die Fehlerdiagnose und reduziert die kostenträchtigen Ausfallzeiten“, erklärt Robert Keller, Director Business Services bei Bizerba http://www.bizerba.com. Doch können sich Unternehmen nie wirklich sicher sein, das langjährige Kunden auch treu bleiben. Sobald etwas den Kunden in seiner Zufriedenheit nicht bestärkt, könnte die Konkurrenz zu Stelle sein und relativ einfach den Kunden abwerben. Der Grund dafür ist, so die Autorin Karin Bestmann in ihrem Buch „Servicequalität mit System", dass sich Angebote häufig ähneln und eher emotionale Gründe einen Kunden an das jeweilige Unternehmen binden. Keller bestätigt: „Im produzierenden Gewerbe können Ausfallzeiten Produzenten teuer zu stehen kommen. Daher können unsere Kunden im Notfall die Servicezentrale rund um die Uhr erreichen und ihr Problem an uns abgeben – das lindert den ersten Stress." Wichtig für eine erfolgreiche Kundenbindung sei hierbei, so ein Bericht des Bildungsportals Handelwissen http://www.handelwissen.de, dass sich der Kunde in einem sicheren Rahmen für seine Autonomie- und Entwicklungswünsche bewegen und die Kosten stets im Überblick behalten kann. „Unsere Serviceverträge und damit die Einsatzzeiten der Techniker können deshalb flexibel an sich ändernde Kundenbedürfnisse angepasst werden. Der 24-Stunden-Service-Vertrag etwa garantiert, dass sich der zuständige Mitarbeiter eine Stunde nach Eingang der Störmeldung beim Kunden meldet und mit der Analyse des Problems beginnt“, resümiert Servicespezialist Keller. Redaktion NeueNachricht Gunnar Sohn Ettighoffer Straße 26a 53123 Bonn Tel: 0228 – 6204474 Mobil: 0177 – 6204474 medienbuero@sohn.de; www.ne-na.de
 
Branchennachricht
Anlagen- und Maschinenbauer profilieren sich durch Web-Services – Klare Strategie statt Dienstleistungsdschungel 02.12.08
Heidelberg/München/Dorsten, 1. Dezember 2008, www.ne-na.de - Die webbasierte Remote Service Funktion „eCall“ der Heidelberger Druckmaschinen AG http://www.heidelberg.com ist vom Kundendienst Verband Deutschland http://www.kvd.de mit dem Service Management Preis 2008 ausgezeichnet worden. Rund 260 Verbandsmitglieder wählten auf ihrem Jahreskongress in München die Servicefunktion von Heidelberg auf den ersten Platz. eCall ist ein webbasiertes Tool, mit dem sich die Servicezeiten bis zum Beheben einer Störung deutlich senken lassen. Die Maschine meldet sich im Falle einer Störung automatisch beim Serviceteam, die Problemlösung kann dadurch in weniger als einer Minute beginnen. Experten nehmen mit dem Maschinenbediener telefonischen Kontakt auf und klären anhand der übermittelten Daten die Einstellungs-, Anwendungs- oder Verfahrensfehler. Sie können die notwendigen Ersatzteile zum Kunden senden oder notwendige Maßnahmen ableiten, um den Techniker auf seinen Einsatz vorzubereiten. „Dabei profitieren“, davon ist Bernhard Steinel, Leiter des Internationalen Systemservice bei Heidelberg, überzeugt, „Kunden und das Unternehmen gleichermaßen von höherer Produktivität, niedrigeren Kosten und effizienteren Strukturen“. Mittlerweile seien nahezu alle ausgelieferten Druckmaschinen mit einer Remote-Service-Anbindung ausgestattet und verfügen somit über die Möglichkeit, eCall zu nutzen. Auch beim Technologiehersteller Bizerba http://www.bizerba.de/de/ aus Balingen melden sich die Geräte im Fall einer Störung automatisch per Mail beim Kunden oder beim Service. „Stillstandszeiten werden dadurch vermieden oder reduziert, und das bedeutet für unsere Kunden bares Geld“, so Robert Keller, Leiter Service International bei Bizerba, gegenüber NeueNachricht http://www.ne-na.de. Die strategische Bedeutung von e-Services sei als Instrument zur Wettbewerbsdifferenzierung nicht zu unterschätzen, so der Wirtschaftswissenschaftler Mike Körner in seiner Dissertation „e-Service Support im Anlagen- und Maschinenbau“. Die Steigerung des Kundennutzens, wie mit Hilfe von e-Service realisierbar, sei demnach einer der zentralen Schlüssel einer erfolgreichen Kundenbindung. In der Nutzungsphase der Maschinen und Anlagen könne er vor allem bei Negativerlebnissen wie dem Stillstand von Maschinen durch eine schnelle Hilfe positive Signale setzen. Das Internet ermögliche dabei die so genannte Mass Customization – die persönliche Ansprache und Bereitstellung von individuellen Inhalten und Dienstleistungen bei gleichzeitiger Ausnutzung von Größenvorteilen. Entscheidend für eine innovatives Service-Portfolio sei es nicht, eine unüberschaubare Anzahl neuer Services anzubieten, empfehlen Frank Reichert und Michael Springmann von der Unternehmensberatung Barkawi Management Consultants http://www.barkawi.com. Das würde eher zu einer Irrfahrt im Dienstleistungsdschungel führen. Angebote müssten sich am Serviceverständnis des Kunden ausrichten und darauf abgestimmt sein. „Eines der etablierten Modelle ist ‚Pay-per-Use’, wie es Pentax Life Care http://www.pentax.de/de/lifecare.php anbietet. Bei dem seit gut zwei Jahren offerierten Service werden mit dem Kunden feste Preise pro durchgeführter Dienstleistung vereinbart“, führen Reichert und Springmann aus. Bezahlt werde nur nach der tatsächlich in Anspruch genommenen Leistung. Redaktion NeueNachricht Gunnar Sohn Ettighoffer Straße 26 A 53123 Bonn Tel: 0228 – 6204474 Fax: 0228 – 6204475 Mobil: 01776204474 medienbuero@sohn.de www.ne-na.de
 
Branchennachricht
Dienstleistungschampions: Maschinenbau und Hightech-Industrie bieten exzellenten Service Maßgeschneiderte Konzepte allerdings noch Mangelware 28.11.08
Düsseldorf/München/Balingen , 26. November 2008, www.ne-na.de – Davon träumt jeder Kunde: Kurz bevor die Garantiezeit seiner Fertigungsanlage abläuft, meldet sich die Serviceabteilung des Herstellers. Man möchte die Anlage überprüfen, gegebenenfalls vorsorglich Teile austauschen und so sicherstellen, dass die Anlage mängelfrei aus der Garantiezeit geht. „In der viel zitierten Servicewüste wirkt ein solches Szenario wie eine Fata Morgana – und doch gibt es Hersteller, die den Wunsch ihrer Kunden nach gutem und nachhaltigem Service zu stillen wissen“, schreiben Frank Reichert und Michael Springmann im Dezemberheft der Zeitschrift absatzwirtschaft http://www.absatzwirtschaft.de. Die Klage der Rufer in der Servicewüste sei allerdings noch lange nicht verstummt. Die beiden Berater von Barkawi Management Consultants http://www.barkawi.com haben festgestellt, dass viele Produkte ohne Zusatzleistungen angeboten werden. Maßgeschneiderte Servicedienste seien Mangelware. „Und so stößt mancher Kunde schnell an die Grenzen der Kulanz beim Anbieter, der Service in seiner Kalkulation nicht vorgesehen oder falsch bewert hat. Oftmals genießt das Thema im Unternehmen so wenig Aufmerksamkeit, dass es keine klaren Strukturen gibt. Für den Kunden wird die Suche nach dem richtigen Ansprechpartner dann schnell zum Gang durch einen Irrgarten“, so Reichert und Springmann. Hier sei ein grundlegendes Umdenken notwendig. Immerhin werde Service zum Dreh- und Angelpunkt in den umkämpften Märkten – oftmals bilde kundengerechter Service sogar die Voraussetzung für das Überleben. Die Dienstleistungs-Champions würden sich mittlerweile durch einen hohen Anteil des Service-Umsatzes am gesamten Geschäftsvolumen auszeichnen. Bei Herstellern von langlebigen Investitionsgütern liege er bereits bei 45 Prozent. Manche Gerätehersteller kommen sogar auf über 60 Prozent. In ihrer Studie „Winning with Service Excellence“ verorten die Autoren Reichert und Springmann vorbildliche Branchen, wie den Maschinenbau oder die Hightech-Industrie. Hier würden beispielsweise Remote-Verfahren, also die Fernwartung von Maschinen und Anlagen, einen wesentlichen Beitrag zum Serviceerfolg leisten. Das sorge für schnellere Reaktionszeiten und unterstütze die Bereitstellung sowie Disposition der richtigen Werkzeuge und Ersatzteile für den Techniker. Im Idealfall lasse sich sogar das Problem aus der Ferne beseitigen. An- und Abfahrten des Servicetechnikers werden somit gespart. „Unsere Kunden profitieren von den kürzeren Reaktionszeiten und erreichen damit eine höhere Maschinenverfügbarkeit. Viele Personaleinsätze lassen sich so vermeiden, was auch auf Herstellerseite die Kosten senkt“, bestätigt Bernhard Steinel, Leiter Systemservice bei Heidelberger Druck http://www.heidelberg.com. Die Kundenakzeptanz von Fernwartungsmodulen sei aber eine Frage des Vertrauens der Anwender zu ihrem Lieferanten. „In den letzten Jahren ist es uns gelungen, den Remote-Service flächendeckend einzuführen. Als neue Technologie haben wir das Modul eCall eingeführt. Dabei sendet die Maschine im Falle einer Störung automatisch ein qualifiziertes Fehlerticket an das Heidelberg Service Team nachdem der Anwender per Knopfdruck seine Zustimmung gegeben hat“, so Steinel. Auch beim Technologiehersteller Bizerba http://www.bizerba.de/de/ melden sich die Geräte automatisch per Mail beim Kunden oder beim Bizerba-Service bevor ein Stillstand der Geräte erfolgt und teilen mit, ob beispielsweise die Etiketten zu Ende gehen oder eine Reinigung notwendig sei. Auch Störungen könne das Gerät den zuständigen Mitarbeitern per E-Mail mitteilen. „So werden Stillstandszeiten vermieden oder reduziert. Das ist für unsere Kunden bares Geld“, erläutert Robert Keller, Leiter Service International bei Bizerba. Entscheidend für eine innovatives Service-Portfolio sei es nicht, eine unüberschaubare Anzahl neuer Services anzubieten, so die Erfahrungen der Berater Reichert und Springmann. Das würde eher zu einer Irrfahrt im Dienstleistungsdschungel führen. Angebote müssten sich am Serviceverständnis des Kunden ausrichten und darauf abgestimmt sein. „Eines der etablierten Modelle ist ‚Pay-per-Use’, wie es Pentax Life Care http://www.pentax.de/de/lifecare.php anbietet. Bei dem seit gut zwei Jahren offerierten Service werden mit dem Kunden feste Preise pro durchgeführter Dienstleistung vereinbart“, führen Reichert und Springmann aus. Bezahlt werde nur nach der tatsächlich in Anspruch genommenen Leistung. Redaktion NeueNachricht Gunnar Sohn Ettighoffer Straße 26 A 53123 Bonn Tel: 0228 – 6204474 Fax: 0228 – 6204475 Mobil: 01776204474 ; medienbuero@sohn.de
 
Branchennachricht
Anziehende Technik: Magnetische Erkennung von Position und Bewegung 13.03.08
Magnetische Felder lassen sich heute mit unterschiedlichen Techniken bereits in minimalen Feldstärken orten und zur Bestimmung von Position und Bewegung nutzen. Die berührungslose Arbeitsweise der Magnetsensoren ist robust und verschleißfrei. Daher eignen sich diese Messverfahren auch für den Einsatz in rauer Umgebung. Zusätzlich machen neue Technologien wie GMR oder Fluxgates die Anwendungen besonders kostengünstig. Entsprechend vielfältig sind die Anwendungsbereiche in der Kfz-Technik, im Maschinenbau, in der Automation und der Logistik beim Einsatz von RFID-Chips. Die zweitägige Fachveranstaltung "Magentische Erkennung von Position und Bewegung" unter der Leitung von Prof. Meinhard Schilling vermittelt die Funktionsprinzipien der Magnetfeldsensoren, die messtechnische Realisierung für verschiedene Anwendungsbereiche und praktische Beispiele aus der Anwendung. Zum vierten Mal findet am 23. und 24. Juni 2008 die Fachveranstaltung "Magentische Erkennung von Position und Bewegung" im Haus der Technik in Essen statt. Als Teilnehmer sind Ingenieure, Konstrukteure, Physiker und Techniker aus der Forschung, Entwicklung und Fertigung angesprochen. Anmeldungen sind unter der Tel. 02011803344, Fax 02011803346 oder im Internet unter www.hdt-essen.de möglich. Weitere Informationen finden Sie unter http://www.hdt-essen.de/htd/veranstaltungen/W-H010062388.html Link zur Pressemitteilung: http://www.pressrelations.de/new/standard/dereferrer.cfm?r=315690
 
Branchennachricht
Schweizer Drehmaschinenspezialist unter MAG-Dach 06.07.07
Schaffhausen/Göppingen, 6. Juli 2007 - MAG Industrial Automation Systems hat Zuwachs bekommen: Jüngstes Mitglied der international agierenden Gruppe von Maschinenbauunternehmen ist die Schweizer FMS Drehtechnik Schaffhausen AG. "Wir konnten mit FMS einen renommierten Experten im Bereich der Drehbearbeitung in die Gruppe holen", sagt Dr.-Ing. Robert Wassmer, Präsident der MAG-Gruppe. "Das Produktportfolio von +FMS+ ergänzt in hervorragender Weise das gesamte Spektrum der MAG-Gruppe und passt sich optimal in unsere Geschäftseinheit MAG Special Machines ein, wozu auch MAG Boehringer, MAG Hessapp, MAG Turmatic Systems und MAG Witzig & Frank gehören." Bereits seit 1938 entwickelt und fertigt +FMS+ hochwertige Drehmaschinen und Bearbeitungszentren für die Industrie. Damals brachten die Schweizer mit der SDM-1 die erste hydraulische Kopierdrehmaschine an den Markt. Es folgten zahlreiche 2-, 4- und 5-Achsen NC-Drehmaschine der bekannten NDM-Baureihe und 1988 mit der CTM-25 das erste 8-Achsen CNC-Dreh-/Fräs-Beabeitungszentrum. +FMS+-Geschäftsführer Thomas Müller sieht sich in der MAG-Gruppe gut aufgehoben und positioniert: "Durch die Einbettung in ein global tätiges und vernetztes Unternehmen haben wir jetzt Zugriff auf ein riesiges Know-how-Potenzial von 4500 Mitarbeitern in aller Welt und in allen Bereichen der zerspanenden Produktion. Dadurch profitieren auch unser Kunden, insbesondere auch durch den sehr gut ausgebauten weltweiten Service mit über 600 Service-Technikern." Mit der neuen Gruppen-Zugehörigkeit wird dem Firmennamen +FMS+ künftig der Gruppenname MAG vorangestellt. Wer somit jetzt eine neue Drehmaschine aus Schaffhausen angeliefert bekommt, wird darauf den Namen MAG +FMS+ vorfinden. Bild: Herr Gianni Tessaro / Herr Thomas Müller BU: Thomas Müller (rechts), Geschäftsführer Finanzen/Verkauf der FMS Drehtechnik Schaffhausen AG und Gianni Tessaro, Geschäftsführer Technik bei +FMS+, sehen in der MAG-Gruppe ausgezeichnete Perspektiven für ihr Unternehmen: "Die Zugehörigkeit zur MAG-Gruppe eröffnet uns als mittelständischen Maschinebauer Potentiale in Vielerlei Hinsicht, beispielsweise bei der weltweiten Vermarktung unserer Maschinen wie auch bei der Öffnung neuer Märkte." http://www.pr-x.de/uploadfiles/pictures/0607_183801_mag-fms-Gianni%20Tessaro.jpg http://www.pr-x.de/uploadfiles/pictures/0607_184939_mag-fms-Thomas%20Mueller.jpg Bild: Herr Dr.-Ing. Robert Wassmer BU: MAG-Präsident Dr.-Ing. Robert Wassmer freut sich über den Gruppen-Zuwachs: "Das Produktportfolio der FMS Drehtechnik Schaffhausen ergänzt in hervorragender Weise das gesamte Spektrum der MAG-Gruppe und passt sich optimal in unsere Geschäftseinheit MAG Special Machines ein, wozu auch MAG Boehringer, MAG Hessapp, MAG Turmatic Systems und MAG Witzig & Frank gehören." http://www.pr-x.de/uploadfiles/pictures/1904_175828_mag-dr-wassmer-2-frei.jpg Hintergrund: Die 2005 gegründete MAG Industrial Automation Systems gehört seit 2006 zu den Großen im Werkzeugmaschinenbau. 4300 Beschäftigte erwirtschafteten vergangenes Jahr einen Umsatz von rund 1,5 Milliarden US-Dollar. Der Konzernverbund besteht aus vier Gruppen: MAG Powertrain (Cross Hüller, Ex-Cell-O und Lamb) beliefert mit Agilen Fertigungssystemen und Transferstraßen vor allem die Automobilindustrie. MAG Advanced Technologies (MAG Cincinnati Automation, MAG Cincinnati Machine, MAG Fadal, MAG Giddings & Lewis und MAG Hüller Hille ) entwickelt Lösungen in den Bereichen der Hochleistungsbearbeitung, der Automation und Prüfsystemen für die Luft- und Raumfahrtindustrie sowie zur Energieerzeugung und liefert darüber hinaus Karussell-Drehmaschinen und Horizontal- Bearbeitungszentren. MAG Special Machines (MAG Boehringer, MAG +FMS+, MAG Hessapp, MAG Turmatic Systems und MAG Witzig & Frank) stellt Horizontal-Drehmaschinen, Vertikal-Drehmaschinen, Kurbelwellen-Bearbeitungsmaschinen, Mehrstationen-Bearbeitungssysteme und Rundtransferautomaten für hochpräzise, leistungs-starke Anwendungen her. MAG Maintenance Technologies ist eine weltweit einzigartige Service und Support Organisation, die für Langlebigkeit und größtmögliche Rendite von Investitionsgütern steht. http://www.pr-x.de/uploadfiles/pictures/0607_183311_mag-fms-schaffhausen.jpg Die FMS Drehtechnik Schaffhausen AG ist die Nachfolgerin der GEORG FISCHER +GF+ Drehmaschinen-Fabrik und kann auf mehr als 60 Jahre Erfahrung im Produktionsdrehen zurückblicken. GEORG FISCHER +GF+ Drehmaschinen sind seit der Einführung der weltweit ersten hydraulischen Kopierdrehmaschinen vor mehr als 60 Jahren ein Begriff für innovative Entwicklungen, hohe Präzision und lange Lebensdauer. Die eigenentwickelte Betonbett-Technologie garantiert höchste Ansprüche hinsichtlich Toleranzen und Oberflächengüte. www.fms.ch Bei Abdruck Belegexemplar erbeten MAG Industrial Automation Systems Salacher Strasse 93 73054 Eislingen/Fils Fon: +49 (0)71618050 Fax: +49 (0)7161805223 Mail: info@mag-ias.com www.mag-ias.com Pressekontakt: FMS Drehtechnik Schaffhausen AG Amsler-Laffon-Strasse 1 CH-8201 Schaffhausen / Switzerland Tel. +41526313335 Fax +41526250154 Heinz Göltenboth Marketing Manager eMail heinz.goeltenboth@fms.ch Web www.fms.ch Dipl.-Wirt.-Ing. (FH) Martin Winterstein Leiter Marketing Tel. +497141402211 Fax +49714140292211 Martin.winterstein@mag-powertrain.com www.mag-powertrain.com Joachim Jäckl Marketing Coordinator c/o Cross Hüller GmbH Schwieberdinger Strasse 80 71636 Ludwigsburg Tel: + 497141402846 Fax: + 49714140292846 joachim.jaeckl@mag-powertrain.com www.mag-powertrain.com Agenturkontakt: PRX Pragma Xpression Ralf M. Haassengier Kalkhofstrasse 5 70567 Stuttgart Telefon +49 (0)711718990304 Telefax +49 (0)7117189905 ralf.haassengier@pr-x.de www.pr-x.de
 
Branchennachricht
Gestelle für Werkzeugmaschinen 06.10.06
In der Fachwelt wird dieses Thema heftig und kontovers diskutiert. Die an verschiedenen Stellen durchgeführten Untersuchungen sind kaum vergleichbar und teilweise von Neigungen und Interessenslagen dominiert. Sicher gibt es nicht „die“ Patentlösung, jedoch erweist sich der gute alte Grauguß immer wieder als zuverlässiger und berechenbarer, klassischer Werkstoff für den Werkzeugmaschinenbau, besonders wenn es um Hochpräzision geht. Wir von PRIMACON werden immer wieder gefragt, warum wir keinen Polymerbeton verwenden. Die Antwort ist ganz einfach: „Weil Grauguß (bei uns GG 20) für unsere Anwendung der geeignetere Werkstoff ist.“ Die Wettbewerber betonen häufig die angeblichen Vorzüge von Polymerbeton (verharmlosend „Mineralguß“ genannt) als Werkstoff für Maschinengestelle. So wurde in Fachbeiträgen eine um 1000 bis 2000% bessere statische und dynamische Dämpfung genannt, wobei uns nicht klar ist, wie eine statische Dämpfung definiert sein kann. Die angegebenen Prozentwerte sind utopisch. Der Hersteller dieser Gestelle gibt eine bis zu zehnmal bessere (1000%) Schwingungsdämpfung und eine um 30% höhere Körperschalldämpfung gegenüber Grauguß an. Hierbei sind jeweils die Randbedingungen dieser Untersuchungen nicht beschrieben. Eine uns bekannte Untersuchung mit vergleichbaren Voraussetzungen wurde an der TU Wien durchgeführt. Für diese Untersuchungen wurden Gestelle für eine Drehmaschine aus verschiedenen Werkstoffen angefertigt und die entsprechenden Schwingungs-untersuchungen durchgeführt. Dabei hat das Gestell aus Grauguß besser abgeschnitten, als das aus Polymerbeton (Mineralguß). Für die statische Steifigkeit und das dynamische Verhalten einer Maschine ist die konstruktive Gestaltung wesentlich entscheidender, als die Werkstoffwahl, wobei z. B. Grauguß wesentlich mehr Gestaltungs-möglichkeiten zulässt, als andere Werkstoffe. Vielleicht ist hierfür jedoch etwas mehr gestalterisches Geschick erforderlich? Zum dynamischen Verhalten einer Maschine ist festzustellen, dass große wirksame Massen dieses dynamische Verhalten verschlechtern. Ausschlaggebend für das dynamische Verhalten ist die Resonanzfrequenz des Systems. Diese wird bestimmt durch die Federkonstanten, das Regelkreisverhalten und die zu beschleunigenden Massen. Wird die Masse größer, sinkt die Resonanzfrequenz und damit die Dynamik der Maschine. Die Maschinen von PRIMACON sind so ausgelegt, dass ein optimales Verhältnis der wirksamen Federkonstanten und Massen erreicht wird, d. h. soviel Steifigkeit wie sinnvoll und erforderlich und so wenig Massen wie möglich. Wichtig ist zudem eine Entkoppelung der Maschinenmasse von der Masse des Fundamentes, da sonst die Masse des Fundaments in die für die Resonanzfrequenz wirksame Masse eingeht. Bei den Präzisions-Werkzeugmaschinen von PRIMACON ist diese Entkoppelung doppelt ausgeführt. Zum einen ist die eigentliche Maschine (Ständer mit Tischsystemen und Frässpindel) auf dem Untergestell mit Schwingungsdämpfern befestigt, zum anderen steht das Untergestell auf schwingungsdämpfenden Stellkeilen. Dieses verhindert zusätzlich, dass Schwingungen des Fundaments gedämpft werden und das Bearbeitungsergebnis nicht verschlechtern. Der Hersteller der „Mineralguß“-Gestelle und ein Wettbewerber behaupten des weiteren eine bessere thermische Stabilität, bedingt durch die hohe Wärmekapazität und die schlechte Wärmeleitfähigkeit. Diese Aussage stimmt, wenn man kurze Zeitintervalle betrachtet. Die Formänderungen über längere Zeit können jedoch dramatisch sein, wenn z. B. große NC-Programme im Formenbau abgearbeitet werden, die lange Fräszeiten erfordern. Nachfolgende Skizze verdeutlicht dies. In dem gezeigten Beispiel erwärmt die eingebaute Steuerung die Innenseite des Gestells. Die schlechte Wärmeleitung verhindert eine schnelle Ableitung nach außen, so dass die Innenseite mit der Zeit deutlich erwärmt wird. Diese Erwärmung der Innenseite führt zu einer Ausdehnung und damit Durchwölbung der Gestelldecke und folglich zum Absinken des aufmontierten Tischsystems, bezogen auf die übrigen Maschinenkomponenten. Die angegebene hohe Abformgenauigkeit für Mineralguß von beispielsweise ±0,05 mm für Parallelitätsabweichungen ist im Präzisions-Werkzeugmaschinenbau unzureichend und derartige Flächen müssen ohnehin nachgearbeitet werden. Die als Pluspunkt dargestellte Eigenschaft des elektrischen Isolators für Polymerbeton kann nicht als positiver Punkt bewertet werden, besonders im Hinblick auf die elektromagnetische Verträglichkeit und die elektrische Sicherheit. Die weiterhin dargestellte chemische Beständigkeit von Polymerbeton ist nicht ausreichend, da die in der Zerspanungs-technik verwendeten Kühlschmiermittel sehrwohl Polymere angreifen und/oder quellen lassen. Dagegen ist auch eine Oberflächenbehandlung mit versiegelnder Wirkung kein zuverlässiger Schutz. Die daraus resultierenden Maßänderungen des Maschinengestells sind nicht tragbar. Ein weiterer Punkt ist die Entsorgung von Polymerbeton. Angeblich ist die Deponie als Bauschutt zugelassen, jedoch kann dies nicht überall und für alle Zeiten angenommen werden. Ein im weiteren Sinne vergleichbarer Abfallstoff (Croning-Sand, ein kunststoff-beschichteter Quarzsand) ist nicht zugelassen und muss als Sondermüll entsorgt werden. Diese Ausführungen sollen keineswegs die generelle Verwendbarkeit von Polymerbeton für Maschinenbetten in Frage stellen, sondern lediglich klarstellen, dass erst die Abwägung aller Anforderungen, Daten und Fakten zur Wahl des geeigneten Werkstoffes führen kann. PRIMACON Maschinenbau GmbH PRIMACON Maschinenbau GmbH Wöther Kirchstraße 10 82380 Peißenberg Tel: 0880363210 Fax: 08803632113 E-mail: info@primacon.de Web: www.primacon.de Die PRIMACON Maschinenbau GmbH wurde 1995 gegründet. Ein eingespieltes Team von Ingenieuren, Technikern und Meistern mit Erfahrung im Präzisionsmaschinenbau und der Mikrotechnik war die Grundlage für einen sehr erfolgreichen Start. Das Firmenziel ist die Entwicklung, Produktion und Vertrieb von kundenorientierten Lösungen im Bereich NC-gesteuerter Fräsmaschinen und Bearbeitungszentren. Ein leistungsfähiges Entwicklungsteam steht für technisch und wirtschaftlich ausgereifte Lösungen von Serienmaschinen für vielseitige Anwendungen. Kundenspezifische Anpassungen optimieren die PFM Hochpräzisions-Fräsmaschinen und Bearbeitungszentren für spezielle Anwendungen. Die Kernkompetenz der PRIMACON liegt in der Entwicklung, Produktion und Technologie von Fräsanlagen für das Teilespektrum MIKRO bis MIDI von mittlerer bis sehr hoher Komplexität und sehr hohen Genauigkeitsansprüchen. Für die Branche Werkzeug- und Formenbau, Uhren- und Schmuckindustrie sowie die Medizin- und Dentaltechnik entwickeln die PRIMACON-Ingenieure Lösungen, die höchste Anforderungen erfüllen. Quelle: www.openpr.de
 
Branchennachricht
Entwicklung und Herstellung leistungsfähiger Zugmittel und Tragmittel in Leichtbauausführung 29.07.06
Seile halten die Welt besser zusammen und sind dabei nicht selten großen Widerständen ausgesetzt. Auf dem Gebiet des Maschinenbaus und insbesondere bei Geräten und Anlagen der Fördertechnik spielen Seile, Riemen, Ketten und Co. eine bedeutende Rolle. Da sich in den vergangenen Jahren neue Möglichkeiten der Materialentwicklung ergeben haben, insbesondere bei den Hochleistungs-Textil-Fasern in Verbindung mit aktiven Strukturen, will die Forschergruppe der Professur Fördertechnik der TU Chemnitz mittels einer neuen Herstellungstechnologie leistungsfähigere Seilstrukturen entwickeln. Das Forschungsprojekt mit dem Kurznamen "InnoZug", welches maßgeblich von Prof. Dr. Klaus Nendel initiiert wurde und nun der Leitung von Dr. Peter Auerbach obliegt, wird vom Bundesministerium für Bildung und Forschung bis zum Jahr 2011 mit einer Gesamtsumme von rund 2,3 Millionen Euro im Rahmen der Innovationsinitiative "Unternehmen Region" mit "InnoProfile" gefördert. "Herkömmliche Zugmittel wie beispielsweise Stahlseile und Ketten haben sich seit Jahrzehnten in der Praxis bewährt, doch die entscheidenden Nachteile liegen hier vor allem in der hohen Eigenmasse, der eingeschränkten Biegeflexibilität, der Korrosionsempfindlichkeit und dem Umwelt belastenden Schmierstoffeinsatz", erläutert Projektleiter Dr. Auerbach. "Hochfeste, steife synthetische Textilfasern wie Kevlar, PEN oder Twaron als Material für leichte Zugträger und Seile haben hingegen große Vorteile." Um diese für neue Anwendungen nutzbar zu machen, muss jedoch deren Lebensdauer unter verschiedenen Bedingungen untersucht und durch Anpassung der Seilstruktur sowie der Verarbeitungstechnologien optimiert werden. Dabei verfolgt das Forschungsvorhaben drei wesentliche Zielstellungen: Durch systematische Untersuchung der Eigenschaften von synthetischen Faserseilen müssen zunächst die Grundlagen für den breiteren Einsatz dieser Zugmittel geschaffen werden. Eine besondere Herausforderung stellt dabei die rechtzeitige Erkennung von Verschleiß und Schäden vor allem im Inneren der Seilstruktur dar, die gerade in sicherheitskritischen Anwendungen wie Aufzügen oder Kränen unabdingbar ist. In das Seil integrierte sensorische Fasern sollen eine messtechnische Überwachung und schließlich eine rechtzeitige Anzeige der Seilermüdung erlauben. Weiterhin hat sich die Nachwuchsforschergruppe zum Ziel gesetzt, die gewonnenen Erkenntnisse zu nutzen, um hochfeste, leichte und gegen Umwelteinflüsse beständige Seile für Kräne und Hebezeuge zu entwickeln. Neben der in das Seil integrierten Sensorik sollen besonders kompakte, mit dem Seil verbundene elektronische Module die Messung von Belastung und Ermüdungszustand sowie die drahtlose Übertragung dieser Daten erlauben. In Pilotprojekten müssen diese neuartigen, aktiven Seile ihre Eignung auch für den rauen Praxiseinsatz unter Beweis stellen. Im Bereich der Stetig- und Kettenförderer sollen bisherige Kunststoffketten durch Zugelemente ergänzt werden, die auf Grund ihrer biegeflexiblen Seilstruktur eine höhere Raumbeweglichkeit und Drehbewegungen um die Längsachse ermöglichen. Zudem will man die Zug- und Dauerfestigkeit erhöhen, die Eigenmasse der Ketten reduzieren und die Geräuschemission vermindern, die bisher aus dem Gelenkspiel der Ketten resultierte. Die Herstellungstechnologien für die neuen Zugmittel werden ebenfalls im Projekt untersucht und in Zusammenarbeit mit dem Sächsischen Textilforschungsinstitut e.V. Chemnitz (STFI) und regionalen Unternehmen der Maschinenbau- und Textilindustrie erprobt. Diese technologie- und branchenspezifische Zusammenarbeit ist ein wichtiger Bestandteil des Forschungsprojekts. Gilt es doch die Innovationsfähigkeit der Region zu stärken und Fachkräfte für Wissenschaft und Wirtschaft gleichermaßen zu gewinnen und auszubilden. So sind an das Projekt auch Diplomarbeiten und Promotionen gekoppelt. "Bereits jetzt gestaltet sich die Zusammenarbeit sehr interessant - zumal bei diesem Forschungsprojekt die Kompetenzen des Maschinenbauers, des Elektrotechnikers und des Textiltechnikers zusammen fließen", so Projektinitiator Prof. Nendel. "Außerdem sind die Voraussetzungen, gemeinsam mit unseren Partnern einen regionalen Wirtschafts- und Wissenschaftscluster auf dem Gebiet der technischen Textilien aktivieren zu können, wirklich einmalig und sollten optimal genutzt werden", schätzt Nendel ein. Stichwort: "InnoProfile" Das Bundesministerium für Bildung und Forschung baute im Juni 2005 seine Innovationsinitiative "Unternehmen Region" mit "InnoProfile" weiter aus. Dieses Förderprogramm stellt bis zum Jahr 2012 rund 150 Millionen Euro für technologie- und branchenspezifische Zusammenarbeit zwischen Nachwuchsforschergruppen und Unternehmen vor Ort in Ostdeutschland bereit. In vier aufeinander folgenden Jahren sollen pro Jahr mindestens zehn neue Projekte gefördert werden, welche die Innovationsfähigkeit der ostdeutschen Regionen durch die Kooperation von regionaler Nachwuchsförderung und regionalen wirtschaftlichen Kompetenzträgern stärkt. Da die wirtschaftliche Entwicklung einer Region sehr stark von der Innovationsfähigkeit kleiner und mittelständischer Unternehmen abhängt, diesen aber häufig passendes regionales Wirtschaftsumfeld fehlt, will "InnoProfile" die Nachwuchsforscher und wirtschaftliche Träger in der Region zusammenbringen. Aus insgesamt 109 Bewerbungen wurden 18 für die erste von vier Förderungsrunden ausgewählt. Die TU Chemnitz erhielt dabei für vier eingereichte Projekte eine Förderungszusage und führt damit die Tabelle an. Rund 8,5 Millionen Euro können die an den vier Projekten beteiligten Chemnitzer Wissenschaftler in den nächsten Jahren zur Forschung nutzen. "InnoProfile" im Internet: http://www.unternehmen-region.de Weitere Informationen zum Projekt "InnoZug": erteilt Dr. Peter Auerbach, Telefon (03 71) 53135143, E-Mail peter.auerbach@mb.tu-chemnitz.de (Autorin: Janine Mahler) Quelle: www.pressrelations.de
 
Branchennachricht
Neue Version 6.0 der ERP-Software oxaion noch besser für Maschinenbauer und Projektfertiger im Anlagenbau 16.03.05
Seit November ist die neue Version 6.0 der integrierten ERP-Komplettsoftware oxaion von der command ag verfügbar. Einige der neuen Funktionen dürften insbesondere Maschinen- und Anlagenbauer erfreuen - zum Beispiel die produktionsbegleitende Konstruktion, das Auftragsstücklistenarchiv als Basis für eine optimale Ersatzteilabwicklung sowie die Vorabdisposition von Langläuferteilen. Auf der CeBIT zeigte command die neuen Funktionen erstmals einem breiten Fachpublikum. In Projektgeschäft und Sondermaschinenbau kommt es quasi täglich vor, dass an Maschinen, Anlagen und Projekten, die bereits produziert bzw. montiert werden, noch konstruktive Änderungen oder Ergänzungen anfallen. Die ERP-Software oxaion 6.0 unterstützt diesen Prozess jetzt durch ein integriertes Änderungsmanagement. Änderungsworkflows erlauben eine einfache Nachverfolgung über das gesamte Projekt hinweg. Außerdem vereinfacht der Vergleich von Stammstücklisten und Fertigungsauftragsstücklisten den Änderungsprozess: zusätzlich benötigte Teile werden automatisch kommissioniert, für nicht mehr benötigte Bauteile wird ebenfalls automatisch ein Rückholschein erstellt und die reibungslose Rücknahmeabwicklung somit sichergestellt. Weiterhin neu in Version 6.0 ist das so genannte Auftragsstücklistenarchiv. Darin werden sämtliche Bauteile archiviert, die zu einem Fertigungsauftrag gehören. Die Daten gelangen größtenteils aus den Stammstücklisten und Fertigungsauftragsstücklisten ins Archiv. Über das Archiv lässt sich auch der Teiletausch bei Reparaturen oder Umbauten nachvollziehbar dokumentieren: schnell ist ermittelt, wann welches Bauteil ausgetauscht bzw. ergänzt worden ist. Eine Funktionserweiterung, die insbesondere die Service-Techniker im Außendienst nutzen dürften, denn sie können problemlos auch Ersatz- und Verschleißteile darüber filtern. Wer seinen Kunden die Ersatz- und Verschleißteile über einen Web-Shop zur Verfügung stellen will, der wird dabei ebenfalls unterstützt: das Auftragsstücklistenarchiv kann aufgrund der offenen Java-basierten 3-Tier-Architektur von oxaion nahtlos in Web-Anwendungen oder Portal-Lösungen wie oxaion Portal auf Basis von IBM WebSphere eingebunden werden. Dadurch, dass im Auftragsstücklistenarchiv sämtliche Daten zu einem Auftrag zusammengefasst sind, können auch andere Anwender bequem damit arbeiten: beispielsweise in der technischen Dokumentation. Der technische Redakteur filtert die benötigten Daten zu Artikeln, Baugruppen und Maschinen heraus, um sie z.B. für Gebrauchsanweisungen, Einbauanleitungen, Produktbeschreibungen usw. zu verwenden - ganz gleich, ob diese auf Papier, CD-Rom oder DVD publiziert werden sollen. Bisher waren diese Daten an den unterschiedlichen Orten im System abgelegt. Schließlich ist die Vorabdisposition von Langläuferteilen als neue Funktion im oxaion-Projektmanagement zu erwähnen. Gerade bei umfangreicheren Projekten müssen oft Teile mit langen Wiederbeschaffungszeiten vorab bestellt werden. Fließen diese Teile später in Stücklisten oder Projektpositionen ein, verhindert oxaion eine erneute Bestellung. In der Disposition erfolgt automatisch ein Abgleich und die Verrechnung der bereits bestellten Teile. Dadurch ist der Abstimmungsaufwand wesentlich geringer. Insbesondere für Projektierer im Anlagen- und Sondermaschinenbau ist auch die integrierte Projektangebotsverfolgung interessant. Das Projektmanagement kann die Angebote übersichtlich verwalten und deren Status jederzeit transparent verfolgen. Bild: Mahlo-Fertigung Typischer oxaion-ERP-Kunde aus der Maschinenbaubranche: der Hersteller von Sondermaschinen, Mess- und Regeltechnik Mahlo GmbH aus Saal an der Donau. (Bild: Mahlo) Bild: Jakob Müller AG - Fertigung BU: Jakob Müller AG nutzt oxaion weltweit: Der Spezialmaschinenbauer aus dem Schweizer Frick entwickelt, konstruiert und produziert Schmalbandwebmaschinen, Kettenwirkmaschinen und Etikettenwebsysteme, mit denen sich z.B. Sicherheitsgurte für Autos, Zuggurte, Dekorbänder, Kleideretiketten, elastische Gummis für Unterwäsche oder Klettverschlüsse herstellen lassen. Produktionsstandorte befinden sich in der Schweiz, Italien, Deutschland, China und Indien. (Bild: Jakob Müller AG) Hintergrund: Das Ettlinger Softwarehaus command ag beschäftigt inklusive der Niederlassungen in Düsseldorf, Hamburg und Berlin sowie der Tochtergesellschaft command software gmbh in Wels und Wien/Österreich derzeit 200 Mitarbeiter und gehört mit ihrem Produkt oxaion zu den führenden deutschen Anbietern von ERP-Lösungen auf dem IBM eServer iSeries. oxaion verfügt über eine durchgängige 3-Tier-Architektur. Das Kernstück bildet ein eigener Java-Application-Server mit Java Enterprise Technology (JET). Der Application-Server fasst die Layout-Darstellung (Presentation-Layer), die Business-Logik (Application Layer), den Datenaustausch über XML-Datenströme und die Funktion eines EAI-Servers (Enterprise Application Integration) zusammen. Fremdanwendungen wie auch Partnerprodukte lassen sich mittels Add-In-Technik integrieren und sehr einfach in die oxaion-Oberfläche einfügen. Mit ihrer Business Software oxaion richtet sich command an mittelständische Unternehmen in Industrie und Großhandel. Dazu gehören Variantenfertiger wie Maschinen- und Apparatebauer, Metallverarbeiter, Werkzeughersteller, Projektierer wie der Anlagenbau und Teile der Bauindustrie sowie der serviceorientierte Großhandel, einschließlich Dienstleister. oxaion besteht aus einem kompletten Rechnungswesen, Warenwirtschaft und PPS sowie Modulen für Data-Warehouse, Microsoft-Integration, Projektmanagement, E-Commerce, Portal, IRM, SCM, Variantenfertigung, Zoll, Versandoptimierung und Personalwesen. Mit ihrem Geschäftsbereich Dokumentenmanagement bietet die command ag für alle Industrie-, Dienstleistungs- und Handelsunternehmen sowie die Versorgungsindustrie die passende Dokumenten-Management-Lösung. Ergänzend unterstützt command seine Kunden speziell bei der Einführung von Lotus Notes. command ist seit Mitte 1999 Lotus Notes Business Partner. Im Geschäftsjahr 200304 (Ende: 30.04.2004) konnte die command ag einen Umsatz von 23,1 Millionen Euro erzielen. (www.oxaion.de) Bei Abdruck Belegexemplar erbeten command ag eisenstockstraße 16 76275 ettlingen telefon +49 (0)7243590230 telefax +49 (0)7243590235 info@command.de www.oxaion.de Pressekontakt Deutschland: Christiane Maiwald Marketingleitung oxaion telefon +49 (0)7243590272 telefax +49 (0)72435904272 christiane.maiwald@command.de Ralf M. Haaßengier PRX PRagma Xpression Kalkhofstraße 5 70567 Stuttgart Telefon +49 (0)711718990304 Telefax +49 (0)7117189905 ralf.haassengier@pr-x.de www.pr-x.de Pressekontakt Österreich: command software gmbh Geschäftsführer Markus Hufnagl markus.hufnagl@command-software.at Niederlassung Wels dr. schauer strasse 26 A - 4600 Wels tel +43 (0)724293964020 telefax +43 (0)724293964029 info@command-software.at www.oxaion.com Niederlassung Wien Stachegasse 13 A - 1120 Wien command-Partner in der Schweiz: INEL-DATA AG Sirnach Tel. 0719693030 Fax 0719693040 marketing@ineldata.ch www.ineldata.ch AROA Informatik AG Espenmoosstr. 6 CH - 9008 St. Gallen Tel. +41712435577 Fax +41712435570 E-Mail: albert.roth@aroa.ch info@aroa.ch Internet: www.aroa.ch BBI - Consulting AG Brüttisellen/Zürich Tel. 018058040 Fax 018058041 fredy.butscher@bbi-c.ch www.bbi-c.ch
 
Branchennachricht
Prozessoptimierung im Maschinenbau durch Online-Services 03.01.05
Die Optimierung der Kommunikations- und Bestellprozesse im Servicebereich rückt im Maschinen- und Anlagenbau immer mehr ins Zentrum der Betrachtung. Das up2date ServicePortal beschreibt ein modulares Konzept zur Einführung von Online-Services im Maschinen- und Anlagenbau. Durch den Abbau von Medienbrüchen von der Konstruktion zur Servicedokumentation, den Aufbau von zielgruppenspezifischen und aktuellen Extranets im Internet oder die Integration von personalisierten Online-Bestellmöglichkeiten in bestehende IT-Welten wird den Kunden rund um die Uhr Zugang zum Anbieter verschafft – und das weltweit und in allen Sprachen. Je nach Größe, Produktspektrum und Anforderungen des Maschinenbauers wird das up2date Serviceportal in verschiedenen Stufen (Basic, Advanced, Professional und Enterprise) angeboten. Durch den Einsatz modularer Standardsoftware von hybris und KUMAtronik kann das System in einer Time-to-Market von 3-6 Monaten eingeführt werden. Das up2date ServicePortal besteht aus vier Komponenten: up2date Content Management Server zum Aufbau von Unternehmensportalen im Web mit dem Fokus auf mehrsprachige Websites und den personalisierten Zugriff auf firmen- und servicerelevante Informationen und Angebote. up2date CatalogManager zum Aufbau einer medienneutralen Dokumentationsdatenbank, sowie der nahtlosen Wiederverwendung der Informationen für Internet, CD ROM oder Print. up2date CommerceModul (basierend auf hybris jakarta) als Webfrontend für Kunden und Servicetechniker zur Bestandsprüfung und Bestellung auch in Echtzeit bei entsprechender Anbindung an das ERP-System. Die Einrichtung eines virtuellen Lagers ermöglicht auch die Optimierung von Lagerbeständen, Verfügbarkeiten und Prozessen. DocHouse Caredesk als Frontend für Kunden und Servicetechniker zur Beantwortung von Serviceanfragen, inkl. Aufbau einer Knowledge Base. Die online Komponenten des up2date Serviceportal basieren aus Industriestandards wie J2EE und SQL. Sie sind auf verschiedenen Middleware Plattformen einsetzbar und auch unter IBM WebSphere Application Server und IBM DB2 lauffähig. DocHouse Caredesk basiert auf IBM/Lotus Domino. Weitere Informationen auch im Web: www.kumasoft.de Über KUMAtronik Software GmbH: Effiziente Unternehmenskommunikation nach innen wie nach außen und transparentes Informationsmanagement sind zentrale Erfolgsfaktoren für jedes Unternehmen. Die KUMAtronik Software GmbH verfügt über ein modernes und leistungsfähiges Produktspektrum, das ideal geeignet ist, Informations-, Kommunikations-, und eBusiness- Anforderungen miteinander zu vereinen. Die Produkte DocHouse Office Information Management und up2date Content Management Server sind IBM Start Now Solution Proven und können über das IBM Passport Advantage Lizenzprogramm bezogen werden. Kontaktinformationen: Franz Mattes Leiter Marketing KUMAtronik Software GmbH Oberfischbach 3 D- 88677 Markdorf Web: www.kumasoft.de Telefon: +49 (0)7544966370 Telefax: +49 (0)7544966320 eMail: franz.mattes@kumasoft.de
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