Ihre Aufgaben:
- Lohn-/ Gehaltsabrechnung incl. aller Nebenarbeiten / Entgeltabrechnung
- Personalzeiterfassung / Zeitwirtschaft
- Formularwesen
- Führen der Personalakten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitszeugnisse
- Bearbeitung, Terminierung und Verwaltung von Personalvorgängen
Ihr Profil:
- Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgeltabrechnung
- geübter Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
- gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel)
- systematische, umsichtige und selbstständige Denk- und Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit
- Absolute Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit zeichnen Sie aus