Sie sind der geborene Koordinator. Sie gehören zu den Menschen, die handeln. Sie sind für neue Technologien begeisterungsfähig. Sie möchten die Zukunft neuester Hybrid-Getriebe aktiv mit gestalten. Sie wollen Teil in einem starken TEAM sein. Sie wollen, dass sich Ihr Einsatz lohnt. Willkommen im Engineering Team! Ihr Arbeitgeber: Ein innovatives und erfolgreiches Unternehmen mit annähernd 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, über 150 Top Kunden aus der deutschen Wirtschaft. Im Raum Stuttgart werden neue Arbeitsplätze im Bereich Hybrid-Motoren geschaffen. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Engineering Teams! Und bewerben sich sofort als: Aufbaukoordination Hybridgetriebe – Raum Stuttgart – Start sofort Ihre Aufgaben: - Sie koordinieren die Aufbauten für neueste Hybridgetriebe - Sie sind verantwortlich für das Zusammenfahren aller Teileverfügbarkeiten mit Logistik, Zulieferern und Bauteilverantwortlichen - Sie sorgen für ein übersichtliches Darstellen der Teilesituation - Sie stellen sicher, dass die Aufbaubedarfe zeitgerecht abgearbeitet werden können - Sie führen Koordinationsrunden mit der Werkstatt - Sie verfolgen die Aufbauten in der Werkstatt - Sie führen aktiv die Berichterstattung der Ausliefersituation und Vorhersage in Führungs- und Koordinationsgremien - Sie sorgen für die rechtzeitige Eskalation von kritischen Aufbauthemen Ihr Profil: - Ingenieur Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Planen und Koordinieren von Produktionsthemen, idealer Weise im Bereich Getriebe - Gute Kenntnisse von Planungs- und Trackingtools (z. Safir, Finas, PiT) - Sie überzeugen durch Ihre Verhandlungs-, Kommunikations- sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung. - Überdurchschnittliches Engagement, Kreativität, Flexibilität und zielorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus. - Dazu sprechen Sie fließend Deutsch und Englisch. Unser Angebot: Die Einbindung in ein hoch qualifiziertes Team. Moderne Arbeitsbedingungen in einem dynamischen, expandierenden und profitablen Unternehmen. Freiräume für Gestaltung und eigenverantwortliches Handeln. Flexible Arbeitszeiten und leistungsorientierte Gehaltsstrukturen. Sollten Sie jetzt noch zögern, rufen sie uns einfach an, wir beraten sie gerne, auch bei Ihrer Bewerbung. Für telefonische Information vorab steht Ihnen Frau Nadine Goldschmidt unter 07151-48770-56 gerne zur Verfügung. Machen Sie jetzt den ersten Schritt: Überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung, dass Sie der/die Richtige sind. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich via Email (inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin und gewünschtem Jahresbruttogehalt) an unsere Personalabteilung zu Händen Frau Nadine Goldschmidt: e-mail Wir freuen uns auf Ihre Email-Bewerbung! Schriftliche Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen. |